Depuis le 1er janvier 2017, la loi El Khomri (loi Travail), permet aux entreprises qui le souhaitent avec l’accord de leurs salariés, de recevoir leur bulletin de paie sous format dématérialisé. (ces derniers peuvent malgré tout s’opposer à ce nouveau format et recevoir leur bulletin en format papier.). Le gain de temps est l’avantage principal […]